浅谈音响灯光师培训现状

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浅谈音响灯光师培训现状
青岛莱西音响灯光学校校长  刘典爱
感谢中国教育电视台广告部，中央电视台灯光师，中国图书资料网（www.av160.cn）. 中国音像协会，中国音响培训网 （www.av160.com）等单位对学校的音响灯光培训事业的大力支持和无私的援助，也感谢这些年以来一直关心和支持学校发展的单位和个人表示感谢，结合这几年的教学经验，谈一下目前中国音响灯光培训行业的现状，和各位同仁共勉：
    音响灯光培训是一个行业问题，需要大家的努力和支持，不是个人行为，就象我们建立网站论坛的目的，就是普及音响灯光基础知识，提高整个音响灯光从业人员的整体技术水平。对学校来讲，首先要具备爱心，我们所从事的事业是公益性质的，是利国利民，积善行德，造福子孙后代的大好事。希望用我们年轻人的先进的经营理念，为整个行业带来生机和希望。我们期待大家都来为音响灯光培训献计献策。 M1P*U~.Dq3T A X v
   我们兴办学校就是基于这个思想的前提，我们做事情坚持的原则是：上对得起天，下对得起地，对得起自己的良心，对得起周围的每一个人。
   目前，整个音响灯光行业还不是太规范，在宣传招生的过程当中，很少有人对音响灯光有个正确的了解，很多人把音响理解为音乐，还有对音响、灯光、DJ、VJ、MC、录音师、KTV、VOD等概念的混淆，不难看出，我们音响人任重道远，更多的事情等着我们去宣传推广和规范。音响灯光技术是一门综合的艺术，与之相关的有心理学、光学、建筑学、电子、电工、音乐、美术等学科，而且有着自己的独特的标准---那就是主观评价。是一个不可以含任何水分的技术门类，是开不得玩笑的，必须是对音响事业倾注全身心的心血，才可以见到成效的，所以我们对这件事情重视程度，众人论评，上天可鉴。
2005年7月音响师培训火爆起来，原因之一是音响新技术、新设备、新理念的不断推出，音响师的技术水平如果不进行更新换代，就会落后于时代。在这个市场经济的大潮中，只有高素质、高技能的音响师才能够适应这种形势。青岛莱西音响灯光培训学校紧紧抓住这个契机，和专业院校密切合作，引入先进的教学计划，将大学教授请进青岛莱西音响灯光培训学校，向学员传授与实际应用密切相关的录音知识。
     大多数学员们都是有的放矢的来参加学习，他们纷纷带着现代化的记录设备（笔记本、摄像机、MP3等）参加学习，记录下教师用多媒体视频演示教学的全过程。学员们通过这种互动式的教学模式理论联系实际的进行学习，不但在理论知识上有了提高，而且通过这种形象化的演示在技能操作上能够很快的掌握各种数字音频技术的应用技巧。学员间的互相交流，拉近了他们之间的技能差距，青岛莱西音响灯光培训学校的水平有了整体上的提高。
培养高素质人才要引入新设备、新工艺，青岛莱西音响灯光培训学校不断更新教学设备，将国际先进的软件引入教学，采用数字化的软、硬件设备，用手把手的教学方式，培养出应用性人才，这是学校的教学目标。学员们利用自带的笔记本电脑与教师进行互动交流，学员们能够很快的了解和掌握各种应用软件的操作技巧。
    这充分体现出高素质的人才越来越多，也促使教学单位改变传统的模拟教学模式；教师在授课时，也纷纷带着笔记本电脑采用多媒体的授课方式进行授课，这种数字化的教学方式起到了两方面的作用：其一是对教师的教学水平要求提高了，教师只有采用先进科学的教学课件，使学员们在有效的时间之内，获取更多的知识；其二是学员在这种学习环境中能够有效的与教师互动，提高自己的技能水平。
青岛莱西音响灯光培训学校培训出的音响师已经在中国的一些重要单位担任音响工作，电视台、录音棚、工作室、生产厂家、工程公司、会议中心、宾馆、娱乐场所等都有青岛莱西音响灯光培训学校的学员。他们都取得了社会的认可并且取得了一定的成绩。通过这种快速的短期培训，他们从理论上和实际操作上都有一定的提高，特别是在就业上有了国家承认的上岗的通行证（音响师职业资格证书），学员们相互沟通，取长补短在网络上还建立了10多个青岛莱西音响灯光培训学校QQ群，已经毕业的学员通过这种联系方式，获取更多的信息。
    青岛莱西音响灯光培训学校的教学是从短期的面对面培训扩展为长期的网络培训，学员们毕业后通过网络同样可以获得新的教学知识，在短期培训中的专题技术讲座，就是通过网络进行现场直播的，这样模式可以让全国的学员在同一时间内学习到最新的音响技术，通过网络互动教师现场就可以回答网络学员提出的问题，这种学习的方式有效解决了已经工作的学员知识更新的问题，他们可以同步的了解学校的最新教学计划，通过网络进行知识的补充，学校还组织编写技术文章，在国内最有影响力的专业网站上发表（慧聪灯光音响网），可以让全国的关注音频技术人员通过网络的这种方式，学习到先进的技术和实践知识。
青岛莱西音响灯光培训学校已经毕业的学员遍及全国，他们在祖国的各地发挥着重要的作用，这个群体是一个团结的群体，他们自愿的结合在一起开办公司、音频工作室、录音棚举办以地区为单位的技能培训，参加全国性的技术展览会。这种学习的火暴带来的结果就是技术水平的提高，我们相信通过这种学习方式，学员们在掌握国家职业标准要求中规定的知识外，可以能够与时俱进学习到国际、国内最先进的音响技术。还有的学员积极地参与到这个行列当中来，形势喜人。

   为了让学员学习到更全面的知识，我们学校计划重新整合资源，调整教学大纲，集中优秀师资，开展全能音响灯光培训，囊括音响调音师，舞台灯光师，录音师，DJ，VJ，MC，音响灯光工程，音响灯光制作，音响灯光销售，音响灯光设计，音响灯光维修，公共广播系统，VOD/KTV管理，防盗报警、音乐、演出、编导等。初步确定学制为2年，

    我们学校积极地开展全国音响灯光连锁加盟培训，好多公司踊跃报名，我们在慎重地筛选，说实话，经过调研，发现有些公司很少有人真正地懂音响技术，好多人把技术看的过于简单化 ，因为我很注重学生的口碑，好多公司设计着内部的等级证书是不可取的，国家不承认，也损坏了我们的整体形象 ，还有部分老总在其他问题上有他独特的见解，但是对这个问题上的处理，我觉得欠考虑，值得忧虑，音响灯光培训我们同样在努力。为了行业塑造人材基地也是相同的目标 ，老总们的原意也是这个，并不是想从培训中获取大利润，但现实社会对文凭证书的看重也是不可否认的。大家有更多的共同语言，我更多地愿意按照科学的策划创意去做，只是有些老板给我的印象不是太真诚，喜欢什么事情都自己做，以后是不是有可能偏离我们的初衷 ，还有学员的培训质量，所以我很担心。
今年我们将和各位同仁亲密无间的合作，同舟共济，共同把音响灯光培训事业做的更好，谢谢大家。

                                                                       
二○○六年九月十五日星期五
写于青岛