年底举办培训班 请大家给建议

振动监测

想在年底举办一期培训班，大型旋转机械智能故障诊断及振动监测的课题，想征求大家的意见，时间、地点应该怎么安排！谢谢大家宝贵意见！如有需要可以短信息留下联系方式，我会及时和您联系！！谢谢！！

zj6132004

这个想法非常好，非常赞成~！时间呢，建议11月底，12月初，不然月底大家估计都忙。
地点呢，建议是在北京，估计在北京的人多嘛。
但有几个问题，这个培训班是什么性质的呢，公益的还是商业的；请的专家或者讲课的老师都有谁呢？
非常愿意参加这个会，如果有需要帮忙的可以叫我。

fengchunlijdb

应该出一本论文的增刊（与杂志社合作）

雪缘

zj6132004 发表于 2010-9-25 21:19

                               
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这个想法非常好，非常赞成~！时间呢，建议11月底，12月初，不然月底大家估计都忙。
地点呢，建议是在北京， ...

估计是收费性质的，毕竟要请老师之类的嘛。
否则就叫交流会、研讨会了

bufferman

建议可以把培训班的内容先公布出来，大家再补充完善。

sunny1985

个人感觉研讨会分享并讨论案例的意义大于培训班。

文风

期待小船的建议

yangzhi6853

最好是免费的，可以请几个厂家赞助一下。

zhliu9603

北京人多就不要在北京搞了嘛，给大家一个休假的机会吗，建议郑州吧，交通方便，可以组织去嵩山或者云台山旅游一下。

振动监测

1 振动故障诊断技术的现状及发展   
1.1故障诊断的目的和意义
1.2故障诊断的分类  
1.3故障诊断的发展现状与趋势
1.4故障诊断的主要环节
2         转子系统的基本知识及其振动特性
2.1机械振动及其数学描述
2.2单自由度系统的振动  
2.3多自由度系统的振动
2.4转子系统振动特性
3         设备故障信号的检测
3.1特征信号的选择
3.2传感器及其选择原则   
3.3振动测试仪表与仪器
3.4动态信号采集原理与方法
4         设备信号分析和特征图谱
4.1随机过程及其数字特征
4.2傅里叶级数、傅里叶变换及幅值谱
4.3功率谱分析
4.4倒谱分析
4.5多谱分析  
4.6包络分析  
4.7时频分析
5         设备故障诊断原理与方法
5.1距离及相似度量分类法
5.2贝叶斯分类法
5.3势能函数判别方法
5.4故障树分析法
5.5模糊诊断原理
5.6专家系统

振动监测

6 振动标准
6.1        标准指定的原则
6.2轴承振动和轴振动标准
6.3        标准的使用和保护值的设定
以下内容以具有共性的部件为主线展开，
适用于汽轮机、发电机、给水泵、风机、
磨煤机等等的多种旋转机器。
7 转子系统状态监测与故障诊断及实例
7.1        转子故障特征   
7.2        监测参数及分析方法   
7.3不平衡故障及其诊断   
7.4        不对中故障及其诊断
7.5动压轴承故障及其诊断   
7.6动静碰摩故障及其诊断   
7.7        转子裂纹故障及其诊断
8 滚动轴承状态监测与故障诊断及实例
8.1        滚动轴承常见故障   
8.2滚动轴承特征频率与振动信号特征
8.3        滚动轴承故障简易诊断法  
8.4        滚动轴承故障精密诊断法
9 齿轮箱状态监测与故障诊断及实例
9.1        齿轮常见故障  
9.2        齿轮故障的特征频率与边频带  
9.3        齿轮振动信号分析诊断方法
9.4        齿轮故障的噪声诊断
10        转子系统动平衡   
10.1刚性转子的平衡   
10.2挠性转子的平衡

qiankaifeng

建议弄些很有应用价值的培训，有一个模拟平台，包括各种故障，然后采集信号，如何判断，怎么处理，结果是什么样，然后再结合理论讲原理，这样的认识才会入木三分，光讲理论太枯燥，讲案例那是别人的故事，怎么才能让参加培训的人学到踏踏实实实用的东西才是价值。

dagaojian

qiankaifeng 发表于 2010-10-17 15:25

                               
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建议弄些很有应用价值的培训，有一个模拟平台，包括各种故障，然后采集信号，如何判断，怎么处理，结果是什 ...

很有见地啊！尤其是刚接触振动诊断的新人，如果有这样的机会那是相当珍贵了！！
严重同意！

suncaoyuan

回复 振动监测 的帖子

现在办个培训班不难，但办好培训班很难的，如下：
1。众口难调（有初学者、高级诊断工程师）
2。收费价格难定（收多了客户有意见，收少了不够成本）
3。培训内容难定 （短短几天时间又是理论、又是实践、又是旅游，时间会很仓促）
4。培训时间地点难定 （春天有江南美景、秋天有香山红叶、冬天有北国风光，但不要忘了各企业的大修小修时间不统一，另外随着节能省开支，各企业对外部系统的培训均把关较严，一些旅游地能吸引客户，但往往确让管理者多了拒绝的理由“不就是想出去旅游吗？”）
5。等等。由于我现在所在公司每年都举办两次年度培训班，深感办培训班的不易，写出几点感触供你参考。

xzd

既不能指望两天简单的振动培训就一应具会，但也该有一定的收获，起码让听课的人能有几点切身体会和提高，对工作有所帮组，这就看讲课人的实际经验和“水平”了，把课件做活是一方面，还应伴随有一定的实际操作，达到“理论有提高；技能会操作；实践出效果”的目的，本人今年受聘讲过几次课，有着深刻的体会。
    那种纯商业性和产品推介性的培训，人们多数不喜欢。